maandag 29 november 2021

Alles over Dordrecht

Kwartiermaker Young Professionals challengeprogramma van start

4 november 2021

DRECHTSTEDEN - Onlangs is kwartiermaker Peter Wemmers gestart om het Drecht Cities Young Professionals Challengeprogramma uit te breiden naar provinciaal niveau, in samenwerking met HI (Holland Instrumentation). Dit programma is gestart in 2017 en is inmiddels een groot succes in de Drechtsteden. Het doel is jong talent aantrekken en behouden voor de regio en haar bedrijven. Inmiddels zijn er 20 challenges en events georganiseerd waar meer dan 200 young professionals aan mee hebben gedaan.

Het Young Professionals programma is een programma voor en door bedrijven. In 2017 is het gestart door GKN Fokker, Damen Shipyards, Boskalis, Heerema en de Economic Development Board Drechtsteden. Het programma laat jong talent van verschillende bedrijven werken aan een challenge van een bedrijf uit de regio. Die challenges hebben allemaal impact op innovatie. Zo is er een coachboot op waterstof ontwikkeld voor het Olympisch zeilteam, met de nieuwste technieken een nieuwe fabrieksindeling ontworpen voor GKN Fokker, is de toepassing van blockchain in de supply chain onderzocht en was er een challenge over duurzame zalmkweek op een offshore platform.

Arie Van Andel, CTO Oceanco: 'Het young professional programma levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de Drechtsteden. Het helpt onze regio aan innovatieve oplossingen door een ‘out of the box’ aanpak. Young professionals leren in breed verband samen te werken, onder druk te presteren en een goed en gezellig netwerk op te bouwen.'

Dirk de Bruin, HR directeur Damen Shipyards: 'Bij Damen vinden we het belangrijk dat onze Young Professionals de mogelijkheid krijgen een sterk sociaal netwerk op te bouwen. Het Drecht Cities Young Professionals netwerk biedt hiervoor een innovatief platform. Tegelijkertijd vinden we het van belang om jonge mensen te laten zien wat de regio Drechtsteden/Gorinchem allemaal voor moois te bieden heeft. We zijn blij dat we hier via dit platform ook een bijdrage aan kunnen leveren.'

Provinciaal niveau
Sinds 2021 wordt het programma volledig gefinancierd door deelnemende bedrijven en is er een bestuur dat de events en challenges organiseert, met ondersteuning van Deal Drecht Cities. In het kader van de  Actieagenda Technologische industrie zagen verschillende bedrijven en hotspots kansen om met dit programma hun talenten beter te ontwikkelen en tegelijkertijd challenges in het bedrijf aan te gaan. HI (Holland Instrumentation), InnovationQuarter, Economic Board Zuid-Holland en Deal Drecht Cities slaan de handen ineen om de impact van dit programma te vergroten op provinciaal niveau. De komende tijd gaat Peter Wemmers als kwartiermaker aan de slag om deze kansen te onderzoeken, wat hopelijk resulteert in een Deelakkoord Human Capital.

Bent u geïnteresseerd in deelname aan dit project? Neem dan contact op met kwartiermaker Peter Wemmers via peter@dealdrechtcities.nl.

Human Capital Akkoord
Het starten van een kwartiermaker is de eerste stap naar een mogelijk deelakkoord. Een deelakkoord van het bredere Human Capital Akkoord: dat werd in juni 2019 ondertekend door 66 partijen en sectoren in Zuid-Holland. Provincie Zuid-Holland en Economic Board Zuid-Holland zijn de initiatiefnemers van het Human Capital Akkoord. Het heeft als doel het talent van werkenden optimaal te benutten. Lees hier meer over het Human Capital Akkoord.

Zie ook:

Deel dit bericht met je vrienden!