Goedkeuring vanuit ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor Regionaal Sectorplan
DRECHTSTEDEN - Na de succesvolle uitvoering van het Regionaal Sectorplan Maritiem komt er met het Regionaal Sectorplan Perspectief een vervolg op de structurele aanpak van de technische arbeidsmarkt in de provincie Zuid-Holland.
In 2014 heeft Deltametaal het initiatief genomen tot het uitvoeren van het Regionaal Sectorplan Maritiem, dat instroom van kandidaten binnen de technische sector bevordert.
Vanwege het succes van dit sectorplan komt Deltametaal nu met een vervolg. Op 26 oktober jl. heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid akkoord gegeven voor het Regionaal Sectorplan Perspectief, dat als doel heeft de in- en doorstroom op de technische arbeidsmarkt te bevorderen.
DMperspectief zet hiertoe een regionale infrastructuur op voor arbeidsmobiliteit, gericht op sectorale en intersectorale in-, door- en uitstroom in de techniek-, industrie en metaalsector.
DMperspectief, een nieuw initiatief van Deltametaal, zal vanaf 1 januari 2016 uitvoering geven aan het sectorplan.
In het sectorplan zijn diverse arrangementen samengesteld die gericht zijn op:
- Van werk naar een ander beroep bij een andere werkgever (100 arrangementen).
- Van werk naar hetzelfde beroep bij een andere werkgever (150 arrangementen).
- Werkzoekenden met een WW-uitkering opleiden en begeleiden naar werk in hetzelfde of een ander beroep waarin zij werkzaam waren (120 arrangementen).
- Werkzoekenden in de regio’s opleiden en begeleiden naar werk in een kansrijke sector (100 arrangementen).
Er wordt samengewerkt met de verschillende gemeenten, sociale diensten, UWV (WerkgeversServicepunt Rijnmond, Baanbrekend Drechtsteden en Regionale Sociale Dienst Gorinchem) uit de provincie Zuid-Holland. Maar ook overige regionale overheidsorganisaties kunnen toetreden tot het samenwerkingsverband.
De maatregelen en activiteiten voor het bereiken van de hoofddoelstellingen worden uitgewerkt in de volgende hoofdonderdelen:
- Het sectoraal en intersectoraal selecteren, bemiddelen en begeleiden van werknemers (werk-werk) naar kansrijke sectoren en beroepen.
- Het selecteren, bemiddelen en begeleiden van werkzoekende kandidaten naar kansrijke beroepen in de Metalektro-, maritieme, industriële en technische sector.
- Het om- en bijscholen van kandidaten en werknemers in de bestaande regionale opleidingslocaties en bij overige relevante opleiders.
- Het realiseren en uitbouwen van de publieke-private samenwerking in de regionale infrastructuur voor arbeidsmobiliteit.
Heeft uw bedrijf ook interesse in (toekomstige) werknemers via DMperspectief of bent u op zoek naar meer informatie over dit initiatief? Neem dan contact op met Sandra Beenhakker via sbeenhakker@dmperspectief.nl, Diana Scheers via dscheers@dmperspectief.nl of telefoonnummer 0180 – 645 458.
