Groot lerarentekort Drechtsteden, zij-instromers van groot belang
REGIO DRECHTSTEDEN - Nu landelijk de scholen zijn gestart, zijn roosters voor basis- en voortgezet onderwijs moeilijk rond te krijgen en wordt het lerarentekort weer pijnlijk zichtbaar. Terwijl de vraag naar leraren hoog is, zijn er steeds minder leerkrachten met een WW-uitkering die deze vacatures kunnen invullen. In de toekomst zal dit lerarentekort aanhouden door de vergrijzing in het onderwijs. Zij-instromers en onderwijsassistenten zijn van cruciaal belang om de tekorten op te vangen.
Nog amper leraren in de WW
Het aanbod van leraren vanuit de WW neemt gestaag af in Drechtsteden. Medio dit jaar waren er amper leraren beschikbaar in de WW (minder dan 20). In 2021 waren er nog ruim drie keer zo veel beschikbaar. In het voortgezet onderwijs is er vooral een tekort aan docenten talen (Duits, Nederlands, Frans, Engels en klassieke talen) en exacte vakken (informatica, wis-/natuur-/scheikunde, biologie en techniek). Wat recenter zijn de tekorten in maatschappelijke vakken als economie en maatschappijleer. Centerdata verwacht dat de tekorten de komende jaren verder toenemen in de exacte vakken, Duits, Frans en de klassieke talen.
Stijging aantal basisschoolleerlingen zet extra druk op onderwijs
Het aantal beschikbare werkzoekenden is te klein om de grote hoeveelheid vacatures te vullen. Aan het einde van het tweede kwartaal van 2024 stonden er ongeveer 70 vacatures open voor docenten voortgezet onderwijs en 40 voor leraren primair onderwijs. Daar komt bovenop dat uit cijfers van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) blijkt dat het aantal leerlingen nu nog daalt, maar over een aantal jaar weer iets zal toenemen. De vraag naar onderwijs zal dus op termijn niet verminderen.
Vergrijzing in het onderwijs zorgt voor hoge vervangingsvraag
Naast een onverminderde vraag naar onderwijs heeft de vergrijzing ook een grote impact op de onderwijssector. Onderwijs behoort tot een van de meest vegrijsde sectoren in Drechtsteden. Van bijna 40.000 aantal werkenden in de sector zijn er 1.100 aantal 60 jaar of ouder (12%). Dit maakt het na de industrie, transport en overheid de meest vergrijsde sector. Hierdoor wordt de vervangingsvraag de komende jaren hoog.
Zij-instromers één van de oplossingen voor lerarentekort
UWV ziet grofweg een drietal oplossingen voor het tekort aan leraren: het opleiden van zij-instromers, het verminderen van de werkdruk onder (startende) leraren en de inzet van onderwijsassistenten.
Het enthousiasmeren van werkzoekenden vanuit andere sectoren is een belangrijke strategie, omdat er momenteel nauwelijks leraren vanuit de WW beschikbaar zijn. Het UWV werkt nauw samen met partijen die leerwerktrajecten aanbieden. In het verleden zijn al zij-instromers als leerkracht aan het werk gegaan met een achtergrond in administratie, marketing of verkoper. Ook onderwijsassistenten worden steeds belangrijker. Zij kunnen bepaalde taken van leraren overnemen en mogelijk de overstap maken naar het leraarschap. Het ministerie van OCW heeft daarvoor een subsidieregeling in het leven geroepen voor onderwijsassistenten om in 4 jaar tijd hun onderwijsbevoegdheid te halen.
Passie voor Onderwijs helpt zij-instromers die een zingevende baan zoeken
Eén van de partijen waar UWV In Drechtsteden mee samenwerkt is Passie voor Onderwijs. Veel potentiële zij-instromers komen uit de commerciële sector omdat zij zingeving missen in hun baan. Passie voor Onderwijs speelt daarop in en probeert mensen te stimuleren deze stap te zetten. Bijvoorbeeld via een driedaagse 'onderdompeling' in het onderwijs: 'Zin in lesgeven'. Hier leer je of het leraarschap wat voor je is.
Daarnaast helpt Passie voor Onderwijs ook bij personeelsbehoud. Door in te zetten op een goede onboarding via cursussen, maar ook dingen als leefstijlcoaching. Een vitaliteitscoach helpt met je mentale welzijn en stressmanagement, maar kijkt ook naar gezonde voeding, beweging, en slaap.
Ontwikkeling WW-uitkeringen in Drechtsteden
In augustus 2024 werden er in de arbeidsmarktregio Drechtsteden 2.357 WW-uitkeringen verstrekt: 4,8% meer dan de maand ervoor. In vergelijking met augustus 2023 nam het aantal verstrekte WW-uitkeringen toe met 4,4%.
Afbeelding: openstaande vacatures (rechts) voor docenten secundair onderwijs en leerkrachten basisonderwijs
(Bron: UWV)
