Alles over Dordrecht...

Vacature Casemanager / ambulant hulpverlener

Op deze website staan vacatures van bedrijven uit Dordrecht en omgeving.
Wilt u uw vacature ook hier vermeld zien, klik dan hier voor meer informatie.

Laatste wijziging: 13 juni 2017

De sector Safegroup, onderdeel van Juzt, is gespecialiseerd in hulpverlening bij huiselijk- en eer gerelateerd geweld en biedt crisisopvang, (ambulante) hulpverlening en deskundigheidsbevordering.
Ons uitgebreide aanbod richt zich op het voorkomen, het stoppen en de gevolgen van huiselijk en eer gerelateerd geweld.
Ter versterking van ons team in Zuid Holland Zuid (Dordrecht) zijn wij op zoek naar:

Een casemanager / ambulant hulpverlener (18-24 uur) met affiniteit voor de doelgroep Vrouwenopvang

Functieomschrijving
De casemanager/ambulant hulpverlener biedt systeemgerichte begeleiding aan vrouwen, kinderen en waar mogelijk aan partners en/of vaders van de kinderen die te maken hebben met ernstig en/of structureel huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Deze begeleiding is bij voorkeur ambulant, waar nodig residentieel.

De casemanager is verantwoordelijk voor:

- Het in kaart brengen van de ernst, de duur en de mate van het geweld en de veiligheidsrisico’s;
- Het verzamelen van informatie over de problematiek (zowel materieel als psychosociaal) van het systeem op de verschillende leefgebieden;
- Het inzetten van specialistische hulp waar nodig;
- Het inventariseren van de krachten, wensen en prioriteiten op de verschillende leefgebieden;
- Het opstellen en uitvoeren van een (gezins)actie- en veiligheidsplan;
-  Het intensief samenwerken in teamverband en ketenpartners;
- Het interveniëren bij crisissen en conflicten in de leefgroep in de opvang.

Functie- eisen
- Een afgeronde HBO opleiding, richting maatschappelijk werk of sociaal pedagogische hulpverlening en enige jaren relevante werkervaring;
- Affiniteit met en kennis van de vrouwenopvang, (de bestrijding van)  huiselijk geweld en systeemgericht werken;
- Kennis van de methodieken Krachtwerk, Veerkracht en van de benaderingswijze Signs of Safety is een pre;
- Kennis van psychiatrie, verslaving en LVG is een pre;
- Stressbestendig, daadkrachtig,  analytisch en een teamspeler;
- Geen 9 tot 5 mentaliteit; bereid om in de avonden en weekenden te werken;
- In bezit van auto en rijbewijs B;
- Deelname aan bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.

Aanbod
Afwisselend werk binnen de ambitieuze Juzt organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een markt-conform salaris. De inschaling geschiedt op basis van opleiding en werkervaring (CAO Jeugdzorg, schaal 8 (max € 3309,81 bruto op fulltime basis).

Informatie en reacties
Voor meer informatie over deze functie bel je met Marja Tax (vervangend Zorgmanager Juzt Safegroup Zuid Holland Zuid) via telefoonnummer 06-10080124 . Solliciteren kan door een mail te sturen naar Juzt  t.a.v.  hrm@juzt.nl onder vermelding van vacaturenummer 2017-50. We hanteren een actief referentiebeleid. Geef daarom minimaal twee referenties op die we kunnen benaderen. We verzoeken je deze op je CV te vermelden.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Keer terug naar het vacatureoverzicht