Alles over Dordrecht...

Column

Teef (vrijdag 19 juni 2009)

Teef
 
´Ik wil je nooit meer kwijt teef´, staat al jaren geschreven op een lieflijk bruggetje wat ik regelmatig passeer. Van verre weet ik dat mijn haatliefde-punt nadert, zoals ik deze niet te vermijden routemarkering heb gedoopt. Participerend onderzoek - ik ben er eens een keer voor gaan zitten, daar staat speciaal een bankje voor - heeft me geleerd dat elk wandelend stelletje, na met deze uiting geconfronteerd te zijn, inniger doorslentert. Deze kreet roept onontkoombaar, keer op keer andere vragen op. Maken gemeentelijke graffitiverwijderaars onderscheid in wat ze weghalen en laten staan? Speelt persoonlijke voorkeur daarbij een rol? Komt dat aan de orde tijdens werkoverleg? Is principiële werkweigering mogelijk?
Of van een geheel andere orde: zijn ze nog bij elkaar? Is het ooit gebeurd dat geliefden met relatieproblemen hierdoor nieuwe wegen inslaan? Allebei over de brug komen in plaats van rechtlijnig doorgaan. De hanenpoten suggereren dat tijdens het neerkalken emoties een grote rol hebben gespeeld. De letters druipen en teef is een fellere kleur weergegeven. Kan het ook zo zijn dat het een relatie tussen een mens en een dier betreft? Is er een hond doodziek? Al lijkt me dat wel weer vergezocht. Maar toch, wij hebben veel met dieren, misschien gaat het toch gewoon over een wijfjeshond. Op het jeugdjournaal weten ze bijvoorbeeld te melden dat wij viereneenhalfmiljoen vissen als huisdier koesteren. En dan al die miljoenen konijnen, hamsters en vooral niet te vergeten die niet kapot te krijgen cavia´s.
 
Wat ik in ieder geval niet kwijt wil is de inzichten over een onderzoek met een neprapport. Aan mensen in allerlei landen werd een neprapport getoond, een rapport vol negens, zevens, zessen en een enkele 4. De vraag was welk cijfer het meest opviel.
U raadt het al: de 4 sprong eruit. Ouders hebben over het algemeen de neiging om hun kind aan die 4 te laten werken. Met veel moeite en inspanning verandert die 4 dan uiteindelijk in een moeizame 6.
Stel je CV ketel is stuk en je regelt een monteur van een goed bekend staand bedrijf. Na zijn bezoek ben je niet helemaal tevreden, er is een hoop rotzooi achtergebleven, de CV ketel werkt, maar rammelt en je belt het bedrijf. De directeur komt aan de lijn en op je klacht reageert hij als volg: ´U hebt gelijk, maar u moest eens weten hoe veel tijd en energie wij in deze monteur hebben geïnvesteerd. Wij zijn al jaren met hem aan de slag en met veel moeite is hij van een 4 naar een 6 gegaan.´
Als je werkt aan iets waar je matig in bent, kun je er met veel moeite redelijk in worden. Als je werkt aan zaken waar je goed in bent, heb je de kans uitstekend te presteren.
Hierover doordenkend met de stad Dordrecht in gedachten: van welke 8 maken we dan een 9?
 

Bert den Boer

Bert den Boer

Over de columnist:
Bert den Boer, socioloog, is zelfstandig adviseur, trainer, coach en dagvoorzitter, zie zijn website: www.bbdb.info U kunt zijn onlangs verschenen boek 'Jij ook altijd!' voor 12,95 (exclusief 2,65 portokosten) rechtsreeks bestellen via info@bbdb.info